Verpleegkundige high & intensive care

De taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend:

• Je levert op een professionele wijze zorg aan de cliënten en begeleidt in de verschillende fasen van opname.
• Je coördineert de zorg en begeleiding rondom een aantal cliënten met aandacht voor samenwerking in de triade: cliënt, naaste en hulpverlener.
• Je zorgt voor een rustige en veilige sfeer op de afdeling.
• Je verricht de benodigde werkzaamheden en taken en zorgt voor een goede rapportage en overdracht aan je collega's.
• Je neemt deel aan werkoverleggen en levert een bijdrage aan het groeiproces van het team.
• Je werkt in onregelmatige diensten, dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Binnen de zorgeenheid acuut en hoog intensief bestaan er twee klinische crisisafdelingen, waarin behandeling en begeleiding centraal staan en een crisis een onderbreking is van deze behandeling. Deze afdelingen zijn de HIC (high & intensive care) en MCI (medium care I). De klinische interventie is er op gericht om de patiënt controle te geven over de crisis.

Bij een klinische opname komt de afdeling HIC in actie. In deze omgeving verleent het team zorg aan cliënten met een ernstige psychiatrische stoornis en meervoudige gedragsproblematiek, die een gevaar vormen voor zichzelf en hun omgeving. Kortdurende opname in een maximaal beschermde omgeving is daarbij het uitgangspunt; dwang en drang worden maximaal voorkomen.

Bij Emergis richten wij ons op het versterken van wat goed gaat en op het voorkomen van ziekte. Als iemand ziek is, zetten we onze behandeling en begeleiding in op het verbeteren van de mentale en lichamelijke gezondheid én op de manier waarop iemand in het dagelijks leven functioneert. Dat betekent dat we samen ontdekken wie iemand is, waar zijn of haar behoeften liggen en wat hij of zij kan.

Onze droom is een goede mentale gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit zien wij als onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en deze droom kan alleen samen met anderen worden waargemaakt. Want, een goede mentale gezondheid is van iedereen.

Jij gaat samen met jouw collega’s, onze cliënten, familie, naasten en andere belangrijke partners voor een gezonde, mentaal veerkrachtige, inclusieve samenleving waarin iedereen welkom is en mee kan doen.

Jij krijgt salaris volgens de cao ggz in schaal 45. Het salaris begint met €2.451,- en eindigt op €3.863,-bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

We vinden het belangrijk dat jij je je werk goed kan doen en je kan werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Daarom bieden wij jou:

• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw jaarsalaris.
• Vakantiebijslag van 8%.
• Een balansbudget van maximaal €500,- bruto bij een 36-urige werkweek. Dit kun je inzetten als opleidingsbudget of voor extra verlofuren.
• 144 wettelijk verlofuren, 22 bovenwettelijk verlofuren en 35 levensfasebudget uren bij een 36-urige werkweek.
• Een keuzesysteem die jou de mogelijkheid biedt om keuzes te maken in de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket door uitruil van bruto loonbestanddelen voor bepaalde netto doelen;
• Pensioenopbouw bij het pensioenfonds zorg & welzijn.
• Reiskosten volgens onze regeling reis- en verblijfkosten.
• Morgen vraagt om nieuwe skills, daarom bieden wij jou verschillende e-learnings via Good Habitz om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Wij werken met positieve gezondheid.

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze droom: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

• Je bent in het bezit van een mbo-diploma verpleegkunde en BIG-registratie.
• Je hebt affiniteit met de beschreven doelgroep van HIC en vindt het een uitdaging om voor en met deze patiënten te werken.
• Je neemt initiatief en bent zelfverzekerd in crisissituaties.
• Je hebt een gezonde dosis humor, bent enthousiast, creatief en innovatief ingesteld en beschikt over relativeringsvermogen.
• Je voelt je uitgedaagd om, in tijden van verandering, met dit team mee te bouwen aan de ontwikkeling van de afdeling en bent een echte teamspeler.

Wij vragen een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Heb je interesse in deze vacature? En wil jij samen met ons werken aan een goede mentale gezondheid van alle inwoners in Zeeland?

Dat kan! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Heidi Pemen (teamleider HIC) via 06 21 68 28 17. 

We zien je sollicitatie graag tegemoet!